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人力資源規劃咨詢與培訓

發布者:重慶景方渝     發布時間(j湖新iān):2015-09-15 21:58:57區現  &睡們nbsp;  浏覽次數:

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人力資源規劃咨詢與培訓


一、『人力資源規劃』産品介紹 

人力資源規劃又稱為人力資源計劃,它是企業總體經營規劃的重要組成部多科分;人力資源規劃是指為實施企業發展的戰略,完成企雨做業的生産經營目标,根據企業内外(wài)環境和條件的變化,運用科學的方法對(秒為duì)企業人力資源的需求和供給進行預測,制定相應東就的政策和措施,從而使企業人力資源供給和需雜草求達到(dào)平衡,實現人力資源合理配置、有效激勵員工的過窗在程。


二、人力資源規劃産品适用對(duì)象 

事業單位、金融業、服務業、制造型企業等均适用,制造又明業包括所有機(jī)械、汽車(chē)零部件、電氣行白、化工行業、物(wù)流行業等。對(duì)于已經具工都有了戰略規劃的企業尤其适用。 

 
三、人力資源規劃能給企業帶來(lái)什麼

1 建立人才梯隊模型,指引人力資源管理方向。 

2 通(tōng)過與企業戰略緊密配合,根據戰略要求建立各類人才梯隊,規劃企業各她南階段所需的各階梯人才,從而指引人力資源管理的方向,透過人的作用推動企業發展,甚至拉動企業在快(kuài)車(chē)道發展。

3、确保人力資源的提供,确保企業戰略目标的達成。 

4、預測人力資源供給,制定梯隊人才的人力資源開發與培養是黑方案,确保人力資源的提供,從而确保企業戰略目廠窗标的達成。 

 

四、『人力資源規劃』咨詢輸出 

1、人才梯隊與企業戰略對(duì)應表

2、人力資源需求預測表 

3、人力資源的供給預測 

4、人力資源供求平衡、解決方案、企業精神 


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